Asia Pacific Journal of Human Resources
宗旨和范围
The Asia Pacific Journal of Human Resources is a quarterly peer-reviewed academic journal that covers research, theoretical and conceptual developments, and examples of current practice in human resources. The journal was established in 1966 and is the official journal of the Australian Human Resources Institute. Until 2011, the journal was published by Sage Publications. As of 2012, it is published by Wiley-Blackwell on behalf of the Australian Human Resources Institute. Less
关键指标
期刊详情
- 出版商WILEY
- 出版语言English
- 出版频率Quarterly
- 出版语言English
- 出版频率Quarterly
- 创刊年份1962
- Publisher URL
- 网址
Topics Covered on Asia Pacific Journal of Human Resources
年度发行情况
- 5Y
- 10Y
常见问题
Asia Pacific Journal of Human Resources 是从何时开始发行的？ 
Asia Pacific Journal of Human Resources 自1962开始发行至今。
Asia Pacific Journal of Human Resources 多久发行一次？
Asia Pacific Journal of Human Resources 为Quarterly。
Asia Pacific Journal of Human Resources 的 H 指数、SNIP 指数、Citescore 和 SJR 分别是多少？
Asia Pacific Journal of Human Resources 的H指数为 39、 Citescore 为 5.8、SNIP 指数为1.3 、 SJR 为 Q1。
Asia Pacific Journal of Human Resources 的出版商是谁？
Asia Pacific Journal of Human Resources 的出版商是WILEY。
我在哪里查看 Asia Pacific Journal of Human Resources 的宗旨和范围？
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我如何在意得辑上查看Asia Pacific Journal of Human Resources 的指标？
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Asia Pacific Journal of Human Resources 的 eISSN和pISSN 号分别是什么？
1744-7941 的 eISSN 为 1038-4111，pISSN 为 Asia Pacific Journal of Human Resources 。
该期刊重点关注哪些主题？
本期刊关注的主题范围广泛，包括 [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object], [object Object]。
为什么搜索适合我研究的期刊很重要？
选择与您研究领域紧密相关的期刊，有助于确保您的学术成果能够触及最合适的读者群体， 从而最大化您的学术影响力和对该领域的贡献。
对期刊的选择会影响我的学术事业吗？
当然。在知名期刊上发表论文可提升您的学术形象， 使您在获取资助、终身教职和其他职业机会方面更具竞争力。
只考虑具有高影响力的期刊是否明智？
虽然高影响力的期刊知名度高，但投稿竞争也相对激烈。因此， 关键在于权衡考虑期刊的影响因子与论文被接受的可能性。