You are here

生物科学公司提出的“发表-引用-奖励”机制激怒了科研人员

Sneha Kulkarni | 2015年8月24日 | 3,955 浏览次数
Cyagen Biosciences Inc.提供使用公司产品的作者奖励机制,如果作者在论文中加注引用公司产品,即能获得折扣

『在论文中引用我们的公司产品,即可获得 100 美元乘以期刊影响因子的奖金!』

上周许多科研人员都收到这封来自 Cyagen Biosciences Inc. 的邮件,Cyagen 是加利福尼亚州的意见研究合作组织暨细胞培养产品制造商,专门提供生命科学研究人员转基因动物模型与其他相关服务。根据邮件主题,该公司似乎提供使用公司产品的作者在论文中加入引用信息的话可以获得奖励,这个医学研究人员都可参与的活动也引来的其他学术人员的注意,引发科学界激烈反应。

Cyagen 很显然地是从 6 月开始提供这项商业贿赂机制(payola scheme),并于网站上放置“PCR just got a new meaning. Publish. Cite. Reward”的宣传标语,甚至还列出 164 篇引用 Cyagen 产品的发表论文。著名科学博主 Ben Goldacre 在他的博文中提到“这个公司提供的福利包含了明确的商业利益冲突”值得期刊编辑密切注意,「如果有人收到某公司的钱,而发表的文章中讨论了公司的产品,都该在文章中揭露。」

另一方面,包含已经引用该公司产品的 164 篇论文作者 Vincent Christoffels 和 Neil Shubbin 在内,他们认为这个福利并不算没有节操。Christoffels 是荷兰阿姆斯特丹大学的发育生物学家,他并不觉得 Cyagen 的这项机制有什么奇怪的,他认为:「在我看来这跟你购买其他实验室设备、抗体、转基因服务时取得的折扣没什么差别,不过是让搞科学比较没那么贵而已。」美国伊利诺伊州芝加哥大学的进化生物学家 Shubbin 则说他自己在引用 Cyagen 产品时并没有揭露相关的利益冲突因为”我们并没有从论文工作得到折扣...所以我不觉得有致谢或列为利益冲突的必要。我们将产品列在方法章节中,所以其他人可以复制我们的工作。“

同时,Cyagen 发言人 Austin Jelcick 向《自然》表示公司提供的是积分而不是现金,公司要求的”引用“是在论文的方法章节中列出研究中实际使用的 Cyagen 动物模型信息,一般为了能让他人可以复制实验都会提到这个信息,「所以,基本上来说,公司是在奖励研究人员他们原本就在做的事。」

Goldacre 则是措辞强硬的表示:「Cyagen 使用金钱利诱作者在学术论文中做些什么,我不觉得这是什么极度糟糕的事,但我认为这应该揭露,因为这是我们应该做的,期待”当你因为说些什么可以收到钱就该揭露“的规则是不对的。」

Cyagen 的商业贿赂机制引发了学术人员不同的反应,有些人觉得这该受到挞伐,有些人则不否认这带来的好处,而有些人则认为这并不影响研究人员的工作,因此不在意这个做法。你对此有何看法?欢迎评论。

重新发布

喜欢这篇文章的内容吗?欢迎重复发表!
《意得辑专家视点》深信知识需要开放给所有大众并传播,因此我们鼓励读者重复发表我们的内容,重复发表形式可为在线或印刷。我们采用知识共享(Creative Commons license),只要您遵守以下事项,即可免费重复发表我们的内容:
  • 作者信息:请尊重我们的作者,他们花费了时间精力为您撰写这些有价值的内容,重复发表时加注作者信息。
  • 意得辑专家视点:必须注明文章出自《意得辑专家视点》。
  • 表达您的情意:您可以加句“前往《意得辑专家视点》阅读全文”之类的话,啊,还有,别忘了加上文章链接。
  • 重复使用图片:要使用某些文章的图片必须事先取得许可,并加注图片原始出处。
  • 镶嵌代码:要重复使用这篇文章最简单的方式就是将下面的代码复制贴上您的页面!

 

请将上方代码直接复制贴上到您的网站,即可重新发布