问题: 怎么看研究的变量有哪些?

问题描述
我在研究导师制、师徒/培训关系,想知道影响它效果的变量都有哪些?
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回答:

影响导师制效果的变量取决于你的研究领域,比如在学术、机构、社会、工业、商业等不同语境下,变量会发生变化。举个例子,在商业背景下,变量可能由财务、客户、内部流程、学习和成长/创新等不同因素来决定。

这些大类分好之后,就可以设定更细分的个体变量,比如每人产生的收益(财务);人员流失率和增长率(客户);升职和培训机会(内部流程);弱势群体人数、学习周期(学习和成长)等。

可以参考下面这几篇文章:

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