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给研究人员的职涯建议

Jayashree Rajag... | 2015年10月20日 | 4,895 浏览次数
给研究人员的职涯建议

在高度竞争的学术界需要的研究人员多余单纯的研究工作。作为一个研究人员,你会经常发现自己处理管理相关的事务,比如与同事或实验室成员保持联系、确保资金来源、以论文作者身份获得认可、参加会议、与其他同行专家交流、为进一步的研究寻找潜在的机会等,还需要为自己的职涯问题寻找答案:在我完成这个研究后要做什么?大多数研究人员面临的最终职涯选择问题是:要踏出学术领域冒险,探索非研究的职位,还是继续留在学术圈做研究。学术界以外的职业可能会跟你原本的研究无关,比如销售或营销;另一方面,继续做研究还包括圈内的竞争,寻求稳定的博士后或教学位置,确保科研资金。因此,要如何做出职涯选择也是一个压力点。不过,好消息是有很多人经历过同样的抉择,你不必为了如何选择而焦虑,借镜他人的经验和技巧可以帮助你解决这个职涯困境。

2014 年 Naturejobs 世博会的学术职涯讲座中,四位研究人员参与座谈,谈到自己在完成研究后如何作出决定,形塑自己的职涯,他们目前角色各有什么优缺点,以下是他们的职涯选择经验和建议:

科研职涯经验分享

 

选择正确的职业生涯不仅跟拥有的技能有关,还要确保你能最大限度地利用自己的潜能,随时保持热情。下面是专家们分享的技巧,帮助研究人员在竞争中保持领先:

科研职涯建议

就像其他的职涯决定一样,事实上学术生涯对你来说是不是正确的关键在于自己:选择对你来说最重要的,知道什么是最能激励你的,是研究?管理?指导?咨询?还是创业?有几个选项供选择,善用你的技能,你也可以创造一个属于自己的独特职涯,比如说,如果你是一个好老师也有操作技能,你可以考虑尝试两者。或者,如果你有创新能力并且喜欢实验,那么找一个公司来发挥你的才能。寻找能够与你产生共鸣的职业,或是更好的,成为领导并创造自己的道路!

你或许也可以参考《意得辑专家视点》上另一篇关于科研生涯的文章:留在学术界还是走入产业界?

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